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两名秭归老乡带着200多个秭归老乡,奔向小康!
贷款3万元预付工资
2015年,吴林宝担任武汉TCL空调厂保安主管,他时常被缺人所困扰。“在当地招不到人,年轻人又不愿意当保安。”
在老家杨林桥镇,他组织没有就业技能、上了一定年纪、身体好、有责任心的农村劳动力来当保安,但老乡们担心上当受骗,不信任他。
吴林宝将所有“家当”抵上,从银行贷款3万元,用于垫付路费和预付首月工资,终于有7人成行,走出大山来到武汉。
吴林萍是最早跟随吴林宝来到TCL工厂的一批秭归籍务工人员,儿子考上大学,她便来到武汉边工作边陪读。
对于现在的工作她很满意,每天上班不累,待遇每个月4500元到4800元左右。
为带领更多人出去就业,吴林宝在老家杨林桥镇成立了一家劳务公司,还将业务从杨林桥镇向其他乡镇延伸,帮助家庭贫困、大龄就业困难人员找到合适的岗位,致富增收。
截止2020年8月,公司组织在武汉就业237人,人均月工资4500元。
“子归汽修”游子盼归乡
付呈祥是屈原镇九岭头村人,1998年就开始在武汉打拼,2006年创办子归汽修厂,怀揣着对家乡浓烈的感情,他将汽修厂取名为“子归”。
2009年,付呈祥决定在盘龙城丰山路开办新厂,开始大量招聘秭归老乡协助管理汽修厂。
他将身边有能力的秭归老乡请到汽修厂来,有的负责安全生产,有的负责材料采购,有的负责业务洽谈,有的负责保险查勘理赔……
如今,付呈祥的子归汽修厂在武汉市盘龙城、汉口北、横店共有三家二类汽车修理厂,公司有员工100多人,其中秭归籍员工有30多人,年营业额达到3000多万元。
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